El líder democrático es aquel que valora la participación de todos los miembros de su equipo en el proceso de toma de decisiones. Este tipo de líder es inclusivo, fomenta el trabajo en equipo y toma en cuenta las opiniones de los demás antes de tomar decisiones importantes.
Fortalezas:
-
Fomenta la colaboración y la participación
-
Toma decisiones basadas en el consenso del equipo
-
Aumenta la moral del equipo al hacer que todos se sientan escuchados
Áreas de mejora:
-
Puede ser lento en la toma de decisiones debido a la necesidad de consenso
-
Algunos miembros del equipo pueden sentirse frustrados por la falta de una dirección clara
